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1、負(fù)責(zé)所在項目的管理和服務(wù)工作，包含客戶及公司下達的任務(wù)目標(biāo)，對客戶、公司、項目實施工作負(fù)責(zé)； 2、合理分配所在項目全體人員任務(wù)分工，提高工作效率及工作質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)所在項目全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)考核等工作，提高整體人員綜合素質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)所在項目各項應(yīng)急突發(fā)事故處理、建議和投訴，并及時反饋給公司； 5、負(fù)責(zé)所在項目的數(shù)據(jù)分析及方案報告的編寫工作，并提交至客戶及公司； 6、公司及客戶指派的其他臨時任務(wù)； 項目經(jīng)理任職要求： 1、具有大專（含）以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，計算機或人力資源專業(yè)者優(yōu)先； 3、年齡22-40周歲，有一定的數(shù)據(jù)分析及方案編寫能力，具有政府服務(wù)項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、具有一定的抗壓能力和良好的客戶服務(wù)意識； 5、性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達能力較強，具有較強的溝通能力與交際技巧 6、能接受長期項目駐場；