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一、招聘要求：（(189）-（6496）-（6577）） 1、18到50周歲,有責(zé)任心，吃苦耐勞的。 2、無不良嗜好、無犯罪記錄，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出海出差； 3、身體健康，無精神病、無傳染性疾病、患有重大疾病者不招收； 4、服從主管安排，能團(tuán)結(jié)同事，不鬧事，做人厚道實(shí)在； 二、招聘崗位： （(189）-（6496）-（6577）） 1、普工 ： 主要負(fù)責(zé)貨物的分類，盤點(diǎn)、分揀、整理、核對(duì)、整理、拋錨解纜、裝箱工作、小件物品需人工搬運(yùn)，大件用叉車、吊車、無重大體力活，工作簡單易學(xué)，一個(gè)航期大約15-20天，靠岸安排休息6-8天，包吃住。 2、大鍋飯廚師 ： 主要負(fù)責(zé)給公司做員工餐，30人左右大鍋菜，每天三餐，早餐煮粥，蒸饅頭；中餐和晚餐，每餐4菜一湯。做好日常的成本控制，杜絕食品原材料的浪費(fèi)；遵守職業(yè)道德，搞好個(gè)人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生，確保食品安全。 3、電焊工： 氬弧焊、手把焊負(fù)責(zé)日常損壞修補(bǔ)，配合技工師傅完成各項(xiàng)任務(wù)，及維修保養(yǎng)焊接等工作，持有證件者優(yōu)先錄用，可以學(xué)徒。 （無需工作經(jīng)驗(yàn)） 4、電工 ：（(189）-（6496）-（6577）） 定期巡視設(shè)備設(shè)施，保證區(qū)域的設(shè)備、供電、狀態(tài)、線路運(yùn)行安全正常；做好日常維修工作，按規(guī)定做好設(shè)備的保養(yǎng)、管理工作。配合工作現(xiàn)場(chǎng)的檢查、管理、整改工作?？梢詫W(xué)徒。 5、叉車工： 負(fù)責(zé)集裝箱貨物等散貨的叉放，叉車為3噸叉車。（油叉，電叉都有）， 6、押運(yùn)保安： 主要負(fù)責(zé)船上集裝箱的登記貨物數(shù)量核對(duì)產(chǎn)品和看管，防止丟失或破損；防火防盜，隨船押運(yùn)貨物，盤點(diǎn)數(shù)量，辦理貨物的交接手續(xù)。 7、跟單員： 負(fù)責(zé)、配交接貨物、以及核對(duì)、管理自提點(diǎn)貨物；負(fù)責(zé)向自提客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并及時(shí)溝通約定提貨時(shí)間；負(fù)責(zé)款項(xiàng)的核對(duì)，負(fù)責(zé)及時(shí)登記客戶提取貨物情況，并按時(shí)上報(bào)。 三、薪資待遇：（(189）-（6496）-（6577）） 1、短途航線：第一個(gè)月試用期保底7500，一個(gè)月后轉(zhuǎn)正保底8500元+獎(jiǎng)金+提成+分紅＝工資在12000元左右， 長途航線： 第一個(gè)月試用工資10000元/月，轉(zhuǎn)正15000元/月，年底另計(jì)獎(jiǎng)金分紅。出差一趟3-6個(gè)月，回來休息一個(gè)月，帶薪休息）每月5號(hào)按時(shí)發(fā)放工資，中途用錢可申請(qǐng)支取，無扣押拖欠； 2、公司合同期限一年，按照勞動(dòng)法規(guī)定繳納綜合保險(xiǎn)轉(zhuǎn)正公司購買五險(xiǎn)一金； 3、做滿一年獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)1-3萬！過春節(jié)公司報(bào)銷來回路費(fèi)！ 4、公司包吃住，被子工作服，工作鞋都免費(fèi)提供 。外地來公司的車費(fèi)，機(jī)票做滿一個(gè)月報(bào)銷。。