高薪誠(chéng)聘中醫(yī)理療店店長(zhǎng)(有期權(quán)分紅)
8000-12000元
成都龍泉驛區(qū)龍泉街道
5年以上
大專
- 五險(xiǎn)一金
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 年終分紅
- 股票期權(quán)
高薪誠(chéng)聘中醫(yī)理療店店長(zhǎng)(有期權(quán)分紅)
8000-12000元
成都龍泉驛區(qū)龍泉街道
5年以上
大專
- 五險(xiǎn)一金
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 年終分紅
- 股票期權(quán)
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位名稱:店長(zhǎng)/門(mén)店主管
崗位要求:
1.保證公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范在門(mén)店有效執(zhí)行;
2.全面負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)與管理的各項(xiàng)日常事務(wù);
3.完成并優(yōu)化每月經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4.積極協(xié)助總部所定的促銷活動(dòng),并針對(duì)本門(mén)店的情況及需要,提出本門(mén)店促銷方案;
5.公司、門(mén)店、各項(xiàng)相關(guān)政策的宣傳及執(zhí)行等工作;
6.本店在職員工的訓(xùn)練、帶教;管理儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘;
7.員工的考勤、服務(wù)的管理及對(duì)門(mén)店人員的培養(yǎng)、評(píng)估及考核。
任職要求
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.良好的溝通表達(dá)能力,時(shí)刻應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況;
3.具有培訓(xùn)教學(xué)能力;
4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)感染力,樂(lè)觀正面的工作態(tài)度;
5.中醫(yī)、中藥、制藥、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
6.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)者優(yōu)先;
7.條件特別優(yōu)秀者工資可再商量。
福利:
專業(yè)培訓(xùn)、獎(jiǎng)金分紅
工資:8k~12k/月
底薪:4000
分紅:4000~8000
期權(quán):面議
生昇堂介紹:
生昇堂是以中醫(yī)電子針灸為主體業(yè)務(wù)的體驗(yàn)式門(mén)店,在全國(guó)已經(jīng)有7家門(mén)店,以免費(fèi)體驗(yàn)的方式獲客,以電子針灸的方式服務(wù),創(chuàng)新化的模式在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。2020年初獲得100萬(wàn)proA輪融資。計(jì)劃2020年在江蘇泰州新增3家門(mén)店,成都新增3家店面。2021年在江蘇、四川、北京三地新增12家門(mén)店。現(xiàn)在正是公司開(kāi)始飛速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,每個(gè)季度會(huì)有職級(jí)考核,達(dá)到能力即可升值,機(jī)會(huì)難得歡迎你的加入。
工作地點(diǎn)
地址:成都龍泉驛區(qū)龍泉街道怡和新城F4區(qū)玉揚(yáng)路94號(hào)生昇堂
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
1860..HR
成都生昇堂醫(yī)療科技有限公司
- 醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
- 1-10人
- 股份制企業(yè)
- 怡和新城F4區(qū)玉揚(yáng)路94號(hào)生昇堂
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