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1、負責組建團隊，朋友，boss，店長直聘等招聘渠道組建團隊 2、通過跟進員工日常收房出房作業(yè)，輔助員工簽單 3、新人帶教，陪同作業(yè)，促成成交 4、按照計劃完成每月崗位目標任務(wù) 任職要求： 1、20到35歲，高中以上學(xué)歷，普通話標準 2、積極向上，誠實守信，工作勤奮，較強的團隊精神，良好的人際關(guān)系及溝通能力 3、高度的工作熱情，有較強的觀察能力和應(yīng)變能力，能接受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn) 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘（免費培訓(xùn)） 薪資：7200+高提成+團隊總提（月收入1.5萬以上） 待遇好，晉升體系完善 租房經(jīng)紀人-店長-區(qū)域經(jīng)理（部門總監(jiān)）-城市總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理 員工業(yè)務(wù)： 1、通過地推，網(wǎng)絡(luò)開發(fā)完成收房作業(yè)（傭金月租金200%-50%） 2、網(wǎng)絡(luò)，等渠道開發(fā)租客，完成租房作業(yè)（傭金月租金100%-50%）