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1、收集管理客戶(hù)信息，做好電話和上門(mén)咨詢(xún)回訪以及邀約工作； 2、整理客戶(hù)信息、對(duì)潛在的客戶(hù)進(jìn)行后續(xù)的電話追蹤。 3、與客戶(hù)進(jìn)行課程咨詢(xún)，專(zhuān)業(yè)解答客戶(hù)疑問(wèn)，達(dá)成課程銷(xiāo)售。 4、學(xué)員招收及學(xué)員學(xué)習(xí)情況管理。 5、并協(xié)助教師落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，安排及學(xué)生學(xué)習(xí)管理，負(fù)責(zé)支持培訓(xùn)學(xué)校學(xué)生日常教學(xué)教輔等工作。 8、支持學(xué)校市場(chǎng)宣傳方案，市場(chǎng)活動(dòng)策劃組織執(zhí)行，品牌推廣，市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作。 9、協(xié)助完成安排的其他事項(xiàng) 崗位要求： 1、有親和力，普通話流利。 2、對(duì)教育行業(yè)有熱情、喜歡孩子，樂(lè)觀自信、強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 3. 學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限。 福利待遇： 1.無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+季度獎(jiǎng)金+帶薪年假，公司提供完善的薪酬福利體系以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目?jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)； 3.廣闊透明的晉升空間，公平的晉升機(jī)制； 管理路線：課程顧問(wèn)——課程顧問(wèn)主管——校長(zhǎng)助理——校長(zhǎng)——區(qū)域校長(zhǎng) 4.帶薪年假、國(guó)家法定假、婚假、產(chǎn)假、春節(jié)帶薪假期、節(jié)假日及生日禮品； 5. 年度旅游及大咖培訓(xùn)機(jī)會(huì)