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崗位職責： 1、負責公司日常行政管理工作，包括行政后勤和辦公室日常事務管理。 2、統(tǒng)計每月考勤表和月度考核表，協(xié)助上級組織開展企業(yè)文化活動。 3、負責公司人事行政資料、合同和文件的管理，確保按流程和制度辦理。 4、負責員工招聘和入離職手續(xù)辦理以及辦公用品出入庫登記和倉庫盤點。 5、負責訪客接待、會議組織、會務工作和相關外聯(lián)工作。 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，兩年以上人事行政工作經(jīng)驗。 2、具有較強的責任心、溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神。 3、熟練使用OFFICE等辦公軟件，掌握人事行政人員的基礎技能。