焦作遠(yuǎn)大時(shí)代服裝店長
5000-8000元
焦作山陽區(qū)東方紅街道
2年以上
中專
- 包住
- 帶薪年假
- 員工旅游
- 高溫補(bǔ)貼
- 每年多次調(diào)薪
焦作遠(yuǎn)大時(shí)代服裝店長
5000-8000元
焦作山陽區(qū)東方紅街道
2年以上
中專
- 包住
- 帶薪年假
- 員工旅游
- 高溫補(bǔ)貼
- 每年多次調(diào)薪
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
店長崗位職責(zé):
1、配合總部的各項(xiàng)營銷策略,執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),全面主持店面的管理工作;
2、完成并優(yōu)化經(jīng)營目標(biāo),包括: 銷售額、任務(wù)完成率、顧客投訴率、有效接待率、人力管理等目標(biāo);
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作;
4、建議門店新品的配送及滯銷品的合理處理,掌握本門店的銷售動態(tài),分析門店銷售情況;
5、員工的考勤、儀容、服務(wù)的管理及對門店人員的培養(yǎng)、評估、考核;
6、本店導(dǎo)購的培訓(xùn)、帶教,儲備人才的發(fā)掘和培養(yǎng);
7、門店各項(xiàng)設(shè)備工具的維護(hù)及場所安全、清潔等方面的監(jiān)督;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、23-35歲,高中及以上學(xué)歷,性格開朗、愛笑;
2、豐富的員工管理、銷售經(jīng)驗(yàn)、商品陳列、搭配、庫存管理能力,同時(shí)需具備豐富的服裝面料知識及員工培訓(xùn)技能;
3、 具備一定的領(lǐng)導(dǎo)才能,有良好的組織能力、計(jì)劃能力、應(yīng)急能力和執(zhí)行力;
4、 2年及以上連鎖服裝品牌帶店經(jīng)驗(yàn);
5、 熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:焦作山陽區(qū)東方紅街道塔南路與工業(yè)路交叉口東南角遠(yuǎn)大未來城時(shí)代廣場北門一樓中和休閑
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
魏小姐HR
北京載歌服飾有限公司連云港分公司
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 通灌北路72號
相似職位
-
職業(yè)經(jīng)理人銷售管理 面議焦作 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限河南景天膜結(jié)構(gòu)工程有限公司
-
職業(yè)經(jīng)理人銷售管理 面議焦作 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限河南景天膜結(jié)構(gòu)工程有限公司
-
銷售專員 4000-9000元焦作 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限河南雙志機(jī)械設(shè)備有限公司
-
銷售經(jīng)理(焦作地區(qū)) 面議焦作 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限鄭州金星啤酒有限公司
-
孟州區(qū)域銷售業(yè)務(wù) 面議焦作 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限濟(jì)源市欣園豆制品有限公司
-
銷售業(yè)務(wù)代表 面議焦作 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限孟州市銘業(yè)食品有限公司