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職責(zé): 貫徹執(zhí)行人力資源的政策、決議、流程； 根據(jù)相關(guān)政策制定年度招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等相關(guān)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施； 根據(jù)相關(guān)政策制定和管理村鎮(zhèn)銀行年度人事福利費(fèi)用預(yù)算； 根據(jù)相關(guān)政策，參與年度薪酬方案調(diào)查回顧，及年度薪酬調(diào)整方案的落實(shí)和溝通； 根據(jù)相關(guān)政策制定村鎮(zhèn)銀行后備人才發(fā)展方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施; 推動(dòng)并完成村鎮(zhèn)銀行關(guān)鍵崗位輪崗計(jì)劃； 完成人力資源日常工作； 針對(duì)村鎮(zhèn)銀行的員工，進(jìn)行人力資源政策方面的培訓(xùn)、溝通，實(shí)施和問(wèn)題的解決； 通過(guò)培訓(xùn)宣傳及系列活動(dòng)在村鎮(zhèn)銀行塑造以核心價(jià)值觀為基礎(chǔ)的企業(yè)文化，并規(guī)范和杜絕與價(jià)值觀不符合的行為； 完成上級(jí)交辦的其它工作。" 要求: 教育背景和資格: 本科以上學(xué)歷，人力資源，企業(yè)管理，心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 良好的形象氣質(zhì)及素養(yǎng)，性格開(kāi)朗，口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語(yǔ)言與文字表達(dá)能力 較強(qiáng)的溝通能力 具備一定的商務(wù)禮儀常識(shí)，有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 工作細(xì)致認(rèn)真；熱情、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng) 富有團(tuán)隊(duì)精神；保密意識(shí)強(qiáng)； 熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)