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一、崗位職責(zé): 1建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo):2加強(qiáng)對員工管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助員工完善所駐街道、社區(qū)、醫(yī)院的客戶信息檔案: 3向前來咨詢醫(yī)保的居民講解報(bào)銷流程及大病醫(yī)保相關(guān)政策，圓訪約談意向客戶，為意向客戶辦理惠民補(bǔ)充大病醫(yī)保。 二、入職條件: 1.30歲及以上45歲以下有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先)，大中專以上學(xué)歷: 2有教培、行政人事招聘、以及有保險(xiǎn)、房地產(chǎn)銷售管理和佰拜客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限; 三、薪資待遇: 1底薪管理津貼業(yè)績8000元以上: 2周未雙休國家法定節(jié)假日休員工旅游