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崗位職責： 1、結(jié)合企業(yè)實際情況和部門特性，擬定培訓計劃，組織實施。 2、根據(jù)培訓課程做好培訓的前期準備工作，并積極配合培訓現(xiàn)場管理（協(xié)助講師授課與學 員學習）。 3、負責培訓課程的開發(fā)與講授，并考察培訓效果。 4、員工培訓期間的跟蹤管理。 5、完成上級主管交付的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限。 2、了解培訓體系構(gòu)成，有一定培訓技巧，2 年以上培訓相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、有一定的培訓及會務管理經(jīng)驗，從事過教育培訓項目及中小學教師優(yōu)先。 4、 負責會場投影儀、話筒等辦公設(shè)備調(diào)試工作，對直播設(shè)備，攝像機的操作使用有一定了解。 5、熟悉使用 Excel、PowerPoin，繪圖軟件以及視頻剪輯等辦公軟件。 6、工作積極主動，責任心強，有較強的學習能力、應變能力、具有較強的溝通、組織與協(xié) 調(diào)能力，具有團隊合作能力；（能適應偶爾出差，必要時可接受靈活的工作時間安排）。 7、具有良好的邏輯思維和語言表達能力。