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一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門月度計(jì)劃、完成情況的報(bào)送，周計(jì)劃的匯總發(fā)布工作； 2.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)部門下達(dá)的各種文件、通知； 3.負(fù)責(zé)對(duì)外行政事務(wù)工作的聯(lián)系及接待工作； 4.負(fù)責(zé)部門考勤登記、匯總、報(bào)送，在部門權(quán)限范圍內(nèi)辦理請(qǐng)銷假手續(xù)； 5.協(xié)助部門經(jīng)理，完成部門月度、年度績效考核獎(jiǎng)金及各種獎(jiǎng)金、津貼的統(tǒng)計(jì)、核算、編報(bào)管理工作； 6.負(fù)責(zé)管理本部門的消耗品和固定資產(chǎn)用品，預(yù)估生產(chǎn)和辦公用品的消耗量，提前做好物資上報(bào)計(jì)劃的準(zhǔn)備工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職資格1.35周歲及以下； 2.大專及以上學(xué)歷； 3.1年及以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.掌握賬目出入、工資、獎(jiǎng)金的核算方法及流程； 5.熟悉辦公用品、勞保等的領(lǐng)用發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，計(jì)算機(jī)操作熟練； 6.具有很強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 7.具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)配合、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、應(yīng)變和分析能力； 8.較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)使用能力，出色的書面和口頭表達(dá)能力。