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崗位職責：1、積極深入施工現(xiàn)場，了解施工動態(tài)，解決施工中出現(xiàn)的重大技術與質(zhì)量問題負責每周、月的施工進度安排；對項目的施工質(zhì)量負技術責任。2、負責主持本項目的施工組織設計，質(zhì)量計劃，施工方案，新技術，新工藝，新材料的實施方案，技術措施和作業(yè)文件的制定，并按權限審批。3、負責主持有關部門制定項目質(zhì)量目標及目標的分解，協(xié)助項目經(jīng)理落實目標責任主體，建立健全項目職能部門和施工質(zhì)量責任制實施細則。4、督促檢查項目施工組織設計，項目質(zhì)量計劃的實施情況，掌握分析工程質(zhì)量動態(tài)，當質(zhì)量出現(xiàn)波動時，應向相關部門提出要應糾正措施建議，并督促落實。5、指導有關部門正確使用規(guī)程、規(guī)范、標準并指導施工單位按其規(guī)定施工。6、依照分包合同，監(jiān)督檢查分包單位的施工組織設計和質(zhì)量保證措施的制定和落實。7、按質(zhì)量事故處理權限對本項目的質(zhì)量事故的處理負責任。8、抓好質(zhì)量報表上報工作，保證真實，完整。9、組織實施工程項目的內(nèi)部竣工驗收，參加竣工交付，對竣工工程資料負責任。任職資格：1.年齡28-38歲，本科以上學歷，建筑、土木、工民建等相關專業(yè)；2.六年以上大型國企相關工作經(jīng)驗，且擔任相應及以上職務，持有一建證者優(yōu)先考慮；3.熟悉國家及地方相關法規(guī)政策，熟悉土建、施工、機電等規(guī)范；4.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；5.良好的職業(yè)道德，強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，認同公司企業(yè)文化。