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【崗位職責(zé)】1、通過各種銷售渠道開拓新客戶；2、為企業(yè)客戶提供人事外包、靈活用工、等方面的業(yè)務(wù)咨詢；3、了解、分析企業(yè)客戶需求，根據(jù)企業(yè)客戶需求制作人事外包方案；4、開發(fā)企業(yè)人事服務(wù)外包業(yè)務(wù)，簽訂服務(wù)外包協(xié)議，跟進(jìn)客戶到賬及相關(guān)資料回收;5、組織企業(yè)、學(xué)員雙選會6、上級交待的其他工作?！救温氋Y格】1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;2、普通話流利，有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，一定的頭籌組織能力；3、人力資源外包業(yè)務(wù)3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、熱愛銷售工作，性格外向，有親和力；5、自我管理能力強(qiáng)，工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)；6、思維靈活、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力7、有較強(qiáng)執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力8、能吃苦耐勞、積極上進(jìn)9、有團(tuán)隊(duì)合作精神 年齡要求：25-35歲 職能類別：業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理 關(guān)鍵字：銷售開發(fā)渠道銷售客戶經(jīng)理直銷銷售電話銷售客戶維護(hù)面銷陌拜咨詢