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崗位職責(zé)： 1、編制學(xué)校部門(mén)組織架構(gòu)、教職工崗位職責(zé)，人事相關(guān)管理制度的編寫(xiě)、修訂、發(fā)布、存檔； 2、組織招聘，對(duì)接面試，建立臺(tái)賬； 3、辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，對(duì)接入職相關(guān)事宜，并建立檔案； 4、負(fù)責(zé)員工薪酬測(cè)算、發(fā)放、五險(xiǎn)一金繳納等工作； 5、組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)，策劃員工福利活動(dòng)等； 6、完成年度績(jī)效考核。 任職要求： 1、***統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、三年以上人事運(yùn)營(yíng)全模塊工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬績(jī)效、組織發(fā)展、員工關(guān)系工作； 3、抗壓能力較強(qiáng)，要求有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)