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工作內容： 一、日常管理：負責本部門的全面管理工作。 二、行政事務： 1、 負責的公司辦公設備、家具的日常管理工作：采購、維護、保管、異動、登記、盤點。 2、 負責組織公司行政費用預算的制定和費用控制工作。 3、 按照公司福利政策發(fā)放的員工福利負責請示、報批、購買和發(fā)放等工作。 4、 低值易耗物品管理：維護、保管、異動、登記、盤點。 5、 負責公司證照、資質管理工作。 6、 負責各項非業(yè)務外聯(lián)事務。 7、 公司各類證章保管工作。 8、 協(xié)助完成公司工商變更注冊、資質年檢續(xù)期等事宜。 三、人力資源 1、 負責勞動合同的簽訂和管理工作。 2、 崗位分析、招聘：負責公司人員需求的調查統(tǒng)計，制訂招聘計劃，實施招聘工作。 3、 辦理員工入職、調動、異動：員工的轉正手續(xù)、內部調動手續(xù)、離職手續(xù)。做好起薪、調薪等手續(xù)的辦理。 4、 代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。 5、 更新通訊錄、更新人員情況。 6、 配合完成公司中層一下員工（含）績效考核組織工作。 7、 負責考核數(shù)據(jù)整理、計算、匯總、分析和保存工作。 8、 考勤統(tǒng)計、存檔。 四、其他工作：領導交辦的其他臨時性工作。 崗位要求： 1、 本科及以上學歷，至少1-2年以上相關工作經驗，專業(yè)不限； 2、 綜合素質高、溝通協(xié)調能力強，性格開朗大方； 3、 具有較強的文案攥寫和文案處理能力，能夠非常熟練的運用word、excel、PPT等辦公軟件； 4、 有很強的責任心和事業(yè)心，做事追求完美，能夠獨當一面，不斤斤計較，具有強烈的自我激勵和自我提升意識強； 5、 形象好氣質佳。 補充說明 工作時間：星期一至星期五，早八晚五 晉升通道：綜合辦公室助理-綜合辦公室主管-綜合辦經理