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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等異動(dòng)手續(xù)的辦理，確保當(dāng)月流程當(dāng)月完結(jié)；2、協(xié)助開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)及員工EHS事件處理，及時(shí)做好員工關(guān)懷；3、負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理及年度檔案盤點(diǎn)工作；4、負(fù)責(zé)場地員工咨詢答疑、工單系統(tǒng)管理、入職引導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作；任職條件1、本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，至少3年以上人事相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、較強(qiáng)的服務(wù)意識與親和力，有較好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；3、熟練使用各類辦公軟件（Word、Excel、PPT等) 職能類別：人事專員 關(guān)鍵字：入職引導(dǎo)入離調(diào)轉(zhuǎn)