職位描述
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工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;2.建立并完善公司人力資源管理制度,包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等方面體系及制度流程建設(shè),把控用工風(fēng)險(xiǎn);3.統(tǒng)籌人力成本投入產(chǎn)出效益管理,定期編制人力資源管理分析報(bào)表;4.根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃,搭建人才選拔方案及儲備機(jī)制,做好員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;5.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和員工發(fā)展需要,建立公司培訓(xùn)平臺、課程體系和內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的建設(shè);6.維護(hù)公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,多方吸納合理化建議,幫助各部門建立積極的員工關(guān)系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,建立開放多元的企業(yè)文化氛圍。 任職要求:1.人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2.具備3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.具備人力資源管理方面的專業(yè)知識,熟悉人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī)政策;4.參加過相關(guān)人力資源管理制度、體系、流程等建設(shè)工作。5.良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的服務(wù)意識和抗壓性。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:廣州廣州
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職位發(fā)布者
1850..HR
廣東新沂信息科技有限公司
- 行業(yè)未知
- 100-199人
- 私營·民營企業(yè)
- 平潭機(jī)場
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