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1、負(fù)責(zé)各崗位的招聘工作（篩選簡歷、邀約、面試安排錄用跟進(jìn)）；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和開發(fā)，定期發(fā)布更新招聘崗位信息；4、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行薪酬績效考核等工作；5、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)；6、負(fù)責(zé)考勤、加班統(tǒng)計工作；7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的其他任務(wù)任職要求：二、任職要求：1.不少于一年的人事工作經(jīng)驗，細(xì)心認(rèn)真、踏實穩(wěn)重、責(zé)任心強、做事有條理；2.具有獨立招聘經(jīng)驗，了解人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；3.親和力和組織能力強，有良好的表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊協(xié)作精神；4.熟練操作office；5、有軟件研發(fā)團(tuán)隊工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作時間：9:00-18：00，周末雙休，節(jié)假日正常放假。福利：五險一金 免費午餐 團(tuán)建 節(jié)日福利。 職能類別：人事專員 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)