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崗位職責： 1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，協(xié)調、統(tǒng)計各部門用人申請，發(fā)布招聘信息；2、負責多渠道挖掘候選人及簡歷初篩，面試安排；3、負責應聘人員資料庫的維護工作；4、通過崗位學習，能獨立負責銷售崗位的面談溝通，候選人評估判斷等；5、協(xié)助員工關系工作，包含不限于入、離、轉、調手續(xù)辦理，考勤統(tǒng)計等工作；6、其他領導交辦的工作。 崗位要求： 1、 大專及以上學歷，有2年以上招聘工作經(jīng)驗（有五金機械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）； 2、熟練掌握招聘知識、技巧和面試方法； 3、責任心強、靈活應變、有很強的溝通能力和學習能力，有自我驅動意識。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護