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崗位職責：1.負責公司日常行政類相關事務，并協(xié)助人事基礎工作；2.負責考勤管理，辦公物品領用、采購等事宜；3.負責社保賬戶信息變更工作（包括繳納、停退等），負責意外險購買事宜；4.負責公司員工福利執(zhí)行和員工活動策劃；5.完成上級領導臨時安排的各項工作。任職要求：1. 19-28歲，中專及以上學歷，管理類或人力資源類相關專業(yè)畢業(yè)，1年以上制造業(yè)人事行政經(jīng)驗。2. 熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件；3. 氣質(zhì)形象佳，性格活潑開朗，積極主動，具有服務意識；4. 有小型活動（如公司生日會，團建等）策劃、主持經(jīng)驗優(yōu)先考慮。5. 具備較強的穩(wěn)定性、責任心，處事認真細心，服從上級領導工作安排。