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職責(zé)描述：1. 主持車間日常工作事務(wù)，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化； 2. 對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行； 3. 組織并推進(jìn)質(zhì)量管理體系在本車間的工作； 4. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。 5. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng)，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替； 6. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定，技能提升培訓(xùn)； 7. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核； 8. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理，組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習(xí)，致力減少安全隱患 和避免安全事故的發(fā)生； 9．上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求： 1. 從事生產(chǎn)管理工作三年以上； 2. 能營造積極開放的溝通氣氛，能夠與各部門很好的溝通協(xié)調(diào)解決問題。 3. 對(duì)于工作的問題能冷靜思考分析并及時(shí)處理； 4. 能引導(dǎo)下屬自主的工作，并給出施展的空間，具備領(lǐng)導(dǎo)能力； 5. 在工作中能有一定的預(yù)期、前瞻性思維，感知事物的潛在問題。