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崗位職責(zé)： 1、維護(hù)公司招聘渠道，更新崗位招聘信息。 2、收集篩選簡歷，候選人邀約及面試安排。 3、跟進(jìn)面試測評結(jié)果、候選人入職預(yù)約等。 4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)信息及數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)。 5、協(xié)助培訓(xùn)、干部管理、薪酬績效等人力資源模塊的相關(guān)工作。 6、完成人力資源總監(jiān)交辦的其他事宜。 崗位要求： 1、***本科及以上，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大三、研一、研二在校生，或已保研大四學(xué)生。 2、性格開朗，擅長溝通，熟悉EXCEL等辦公軟件使用。 3、每周保證至少出勤四個工作日，可持續(xù)實(shí)習(xí)3個月以上。 重要說明：該崗位為實(shí)習(xí)崗位，僅面向【在校生】同學(xué)，非校園招聘招聘，非社會招聘崗位。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)