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【工作職責】 1、根據(jù)面試情況、所學(xué)專業(yè)以及分公司實際需求分配； 2、參加分公司管培生計劃培訓(xùn)體系，完成輪崗及培訓(xùn)要求； 3、參與多部門輪崗，根據(jù)輪崗表現(xiàn)、公司需求進行定崗至對公客戶經(jīng)理、4S駐店銷售經(jīng)理等崗位； 4、從事企業(yè)、政府等對公客戶的業(yè)務(wù)拓展和維護工作，涉及能源、航天航空、建筑工程、船舶運輸、航運、海外工程、電商、科技互聯(lián)網(wǎng)、無人駕駛等領(lǐng)域業(yè)務(wù)，為客戶提供售前、售中、售后全流程服務(wù)。 【任職資格】 1、2023屆本科及以上應(yīng)屆生； 2、專業(yè)不限，數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、計算機類、互聯(lián)網(wǎng)類、金融類、保險類、理工類、營銷類等專業(yè)優(yōu)先； 3、具有較強的學(xué)習能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力； 4、行事認真負責，主動積極，樂于進取，性格外向開朗，具有良好的團隊合作精神和較強的責任心； 5、有挑戰(zhàn)高薪的意愿； 6、如簡歷通過篩選，收到官網(wǎng)測評郵件后，請在補充簡歷時上傳豎版?zhèn)€人生活照及在校期間成績單。 【福利待遇】 1、工資構(gòu)成：基本工資 績效工資 年終獎。 月薪5-8k（不含年終獎），一年兩次調(diào)薪，根據(jù)所在地市、績效考核有所差異； 2、現(xiàn)金福利：旅游激勵、過節(jié)費、生日費、降溫取暖補貼、異地交流干部補助、專業(yè)技術(shù)人員補貼等； 3、社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金； 4、補充保險：員工綜合保障計劃、企業(yè)年金計劃； 5、休假：周末雙休，帶薪年休假、特殊獎勵假、特殊崗位考試假、婦女節(jié)等；義務(wù)獻血假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等； 6、員工定期免費體檢； 7、各類免費培訓(xùn)。 【招聘流程】 1、流程：簡歷投遞——筆試——面試（2-3輪）——發(fā)放OFFER 2、所有崗位將根據(jù)總部要求進行篩選，面試結(jié)果將由各條線上報總部最終審議決定。