職位描述
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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘工作的組織與推進(jìn);2、負(fù)責(zé)招聘渠道的搭建與維護(hù);3、負(fù)責(zé)組織職責(zé)范圍內(nèi)的人員招聘工作;4、負(fù)責(zé)年度人員需求計(jì)劃及招聘計(jì)劃的編制,并組織實(shí)施;5、負(fù)責(zé)外部人才庫(kù)的建立與優(yōu)化;6、充分了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,及時(shí)了解相關(guān)企業(yè)人員變動(dòng)情況;7、參與校企合作事項(xiàng),及時(shí)與合作院校開(kāi)展溝通與對(duì)接;8、負(fù)責(zé)招后管理各項(xiàng)工作的組織實(shí)施;9、其它各項(xiàng)涉及招聘相關(guān)工作。任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、對(duì)招聘工作有較深的理解,溝通能力強(qiáng);3、陽(yáng)光坦誠(chéng),抗壓能力好,有創(chuàng)新意識(shí),主動(dòng)性高;4、從事招聘工作至少三年及以上;5、優(yōu)秀者,***。
職能類別:招聘經(jīng)理/主管
工作地點(diǎn)
地址:紹興諸暨市紹興-諸暨市
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職位發(fā)布者
朱張泉HR
浙江海亮股份有限公司
- 采掘·冶煉
- 1000人以上
- 中外合資(合資·合作)
- 浙江省諸暨市店口鎮(zhèn)中央路198號(hào)
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