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1. 編制招商相關的管理制度及經(jīng)營方案； 2. 領導、組織、協(xié)調招商工作及其他相關部門業(yè)務協(xié)調工作； 3. 根據(jù)開業(yè)節(jié)點編制各階段的招商策劃方案，把控租金預算； 4. 負責整體規(guī)劃和業(yè)態(tài)品牌布局，確定公司的招商檔次定位和策略； 5. 負責統(tǒng)籌項目的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同； 6. 獨立進行主力店，次主力店業(yè)務談判和交涉并最終達成意向及簽約； 7. 進行市場調研、預測和行業(yè)動態(tài)分析； 8. 獨立規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。任職要求：1.5-10年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、策劃及營運管理工作經(jīng)驗，有上海市優(yōu)質商業(yè)項目開場經(jīng)驗、多業(yè)態(tài)合資項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2. 能獨立制定并執(zhí)行全套完整的商業(yè)管理制度和經(jīng)營方案（包括租賃決策、業(yè)態(tài)組合、品牌落位、預算等），獨立主持過商業(yè)項目招商工作；3. 熟悉各行業(yè)、品牌，有敏銳的市場觸覺，有豐富的商業(yè)地產(chǎn)同行及品牌資源，能及時了解行業(yè)動態(tài)及經(jīng)營情況；4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調及商務談判能力，有較強的學習能力、洞察能力、分析能力和語言表達能力。 年齡要求：25-40歲 職能類別：招商/租賃/租售