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※崗位內(nèi)容1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求，組織安排招聘工作并跟進(jìn)招聘工作及結(jié)果（包含但不限于草擬并發(fā)布崗位JD、篩選候選人簡歷、組織安排面試、核定薪資、溝通offer、資料歸檔）。2、負(fù)責(zé)校園招聘（實(shí)習(xí)生及畢業(yè)生招聘），開拓新的目標(biāo)院校，維護(hù)現(xiàn)有合作院校的關(guān)系。3、負(fù)責(zé)辦理錄用人員的入司手續(xù)及試用期跟蹤工作；4、負(fù)責(zé)員工內(nèi)部調(diào)崗（轉(zhuǎn)崗）工作，公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等事宜；5、對離職員工協(xié)助相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，協(xié)助做好離職訪談工作，并進(jìn)行離職原因分析?！鶏徫灰?、***本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；3、良好的邏輯思維及數(shù)據(jù)處理能力；4、良好的服務(wù)意識及態(tài)度。 職能類別：招聘專員/助理 關(guān)鍵字：招聘人力資源管理離職訪談員工關(guān)系 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)