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一、招聘條件：1、具有2年及以上銷售工作經(jīng)驗。20周歲以上，大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），能吃苦耐勞、誠實守信、服務(wù)意識強，有意愿投身房地產(chǎn)行業(yè)。2、想要不斷挑戰(zhàn)自己，對目標(biāo)有執(zhí)著追求，有強烈的企圖心，對成功有堅定的信念。3、具備良好的溝通、表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力、敢于挑戰(zhàn)高薪、能夠承受壓力、富有激情和團隊精神。二、崗位職責(zé)：1.不需要開發(fā)客戶，公司提供精準(zhǔn)客戶。2.了解客戶需求，為客戶匹配合適的房源；3.負(fù)責(zé)雙邊談判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交；三、薪資構(gòu)成：提成方式：底薪4000 （55%-85%）提成四、福利待遇：1、帶薪年假，勞逸結(jié)合；2、生日假、入司周年慶、全司祝賀且發(fā)放禮品；3、每月團隊聚餐，讓團隊更團結(jié)更熱情4、旅游大獎，國內(nèi)國外免費旅游；5、不定期組織旅游或團隊活動，讓你放松身心。五、晉升空間：1、所有員工每月都有晉升機會（初級經(jīng)紀(jì)人--高級***--店長--大股東；）2、所有管理人員均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中選拔！只要你敢挑戰(zhàn)，你就一定能成功?。?！ 年齡要求：20-55歲 職能類別：銷售代表