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一:崗位描述1.負(fù)責(zé)交通銀行廳堂的運(yùn)轉(zhuǎn)及其業(yè)務(wù)營銷；2.根據(jù)部門的指標(biāo)要求，完成OTO項(xiàng)目的收件及其延展；3.進(jìn)行大客戶的開發(fā)、拓展及其維護(hù)；4.可根據(jù)個(gè)人情況選擇網(wǎng)絡(luò)、微信、電話約談、場景營銷及其渠道駐點(diǎn)的方式展業(yè)；5.熟練掌握銷售技巧和話術(shù),耐心細(xì)致,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 二: 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢）； 2.熱愛銷售工作，強(qiáng)烈的賺錢欲望者優(yōu)先，有過金融類產(chǎn)品或快消品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.思想積極向上，有較強(qiáng)的責(zé)任心與事業(yè)心，愿意與公司一起成長者優(yōu)先； 4:形象大方,普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng); 5:強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);流程：面試—復(fù)試---體檢----入職----培訓(xùn)(帶薪)---上崗 三、保險(xiǎn)福利:1、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金正式錄用即為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。2、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，享受更多的醫(yī)療保障，門診醫(yī)療也可報(bào)銷。3、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)(30周歲以下3000元/年、30~55周歲5500元/年)。四、健康體檢福利為員工提供每年一次價(jià)值800元的體檢服務(wù)。五、培訓(xùn)福利員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。六、與卡中心共成長、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利1、員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元/年成長金，以此類推每年遞增1000元，入職滿5年可享受5000元/年成長金;2、員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元/年學(xué)習(xí)金;3、員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元/年休閑金，以此類推每年遞增500元，入職滿5年每年可享受2500元/年休閑金; 職能類別：客戶代表