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崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)購物中心的變配電室的運行和管理，以及電力系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、柴油發(fā)電機系統(tǒng)的運行、維修和保養(yǎng)，確保電力系統(tǒng)的正常運行，為購物中心經(jīng)營提供動力、照明、電能是強電主管的首要職責(zé)。2、檢查供電系統(tǒng)的運行狀況、控制狀態(tài)，審閱運行記錄，分析運行數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常立即處理，并及時上報班組工程師，同時提供節(jié)能運行方案，交班組工程師和總工程師審定后組織實施。3、貫徹執(zhí)行工程部制定的各項規(guī)章制度，督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、運行規(guī)程等，并起到模范帶頭作用。確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故，保證所屬配電室、配電間及其設(shè)備的干凈整潔，組織、實施購物中心的用電安全監(jiān)察工作。4、認(rèn)真檢查所屬系統(tǒng)的巡視檢查記錄，分析故障現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向工程經(jīng)理和副總報告。5、根據(jù)設(shè)備的要求和使用情況，按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對電力設(shè)備系統(tǒng)維護保養(yǎng)的計劃，上報工程部審定，并負責(zé)組織實施。6、供所屬設(shè)備系統(tǒng)備品備件采購計劃，并上報部門經(jīng)理和副總批準(zhǔn)。7、做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。培訓(xùn)下屬并督促檢查下屬的工作，監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境，遇有特別事件立即匯報。崗位要求：1、年齡：24-30歲；學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)：電氣、電力等相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗2、良好的協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力，并能承擔(dān)工作壓力。 職能類別：智能大廈/綜合布線/安防/弱電