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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)直營體系人力資源的全盤工作； 2、負(fù)責(zé)搭建直營人力資源管理體系，完善招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊工作； 3、負(fù)責(zé)直營體系的人員招聘，完善招聘渠道，建立人才培養(yǎng)梯隊； 4、負(fù)責(zé)制定直營店面的培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)，不斷提升員工素質(zhì)及技能； 5、負(fù)責(zé)及時了解員工思想和工作情況，處理員工投訴、協(xié)調(diào)關(guān)系； 6、協(xié)助店鋪開業(yè)的各類人力資源事項處理。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，有三年以上工作經(jīng)驗，有連鎖店面人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、了解國家及各地區(qū)的勞動法律法規(guī)，能把控勞動法律風(fēng)險，有處理各類員工關(guān)系的經(jīng)驗； 3、有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及組織能力； 4、文字功底好，有親和力，有較強(qiáng)的責(zé)任感，原則性高，執(zhí)行力強(qiáng)。 福利待遇： 1、包吃三餐，提供免費(fèi)住宿，入職即購買五險一金 2、節(jié)日福利、過節(jié)費(fèi)、帶薪年假、工齡獎、員工生日會、全勤獎等。 3、工作時間：9：00-18：00，大小休 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)