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崗位職責(zé)：1、完善并實(shí)施公司人力資源相關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)人力資源管理系統(tǒng)的管理與優(yōu)化，維護(hù)人力資源基礎(chǔ)信息；2、負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)合同簽訂、入離司手續(xù)辦理、員工試用期管理、員工異動(dòng)管理；3、負(fù)責(zé)員工的考勤及請(qǐng)休假管理、五險(xiǎn)一金的管理，如增減員處理、發(fā)薪考勤名單的提交等；4、負(fù)責(zé)公司涉密人員的因公、因私出國(guó)（境）管理工作，及涉密人員管理；5、負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案管理，人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年半以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源管理專業(yè)知識(shí)；3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較好的邏輯思維能力、理解能力、分析判斷和溝通能力;4、擁有良好的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，穩(wěn)定性強(qiáng)，具有較好的敬業(yè)精神。公司福利：1、國(guó)企正式員工，每月為員工提供550元餐補(bǔ)、價(jià)值80元內(nèi)的勞保用品2、入職即為員工全額購(gòu)買五險(xiǎn)一金3、每年免費(fèi)提供年度健康體檢，新入職員工報(bào)銷體檢費(fèi)用，轉(zhuǎn)正員工購(gòu)買商業(yè)團(tuán)體險(xiǎn)4、為員工提供旅游福利及部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工生日禮金，結(jié)婚/生子禮金5、端午節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié)提供過節(jié)費(fèi)，此外還有兒童節(jié)過節(jié)費(fèi)、育兒假、護(hù)理假、兒童節(jié)假期、青年節(jié)假期。 職能類別：人事專員 關(guān)鍵字：人力資源人力資源管理人事管理勞動(dòng)合同簽訂人事檔案管理 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)