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崗位職責(zé)：1、根據(jù)總經(jīng)理的全年工作計劃，確定資質(zhì)營銷部門的經(jīng)營總目標(biāo)及分解目標(biāo)、制定營銷部門管理方案及部門薪酬提成體系，業(yè)務(wù)開展過程中執(zhí)行及完善部門營銷方案和管理制度。2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)、指導(dǎo)營銷部門在武漢市場、湖北省各地州市開展資質(zhì)咨詢、合作業(yè)務(wù)的市場開拓。3、全過程指導(dǎo)營銷部員工進(jìn)行資質(zhì)業(yè)務(wù)營銷工作，獎優(yōu)汰劣，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成部門經(jīng)營目標(biāo)。4、指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、商情信息、拜訪面談等方式，對資質(zhì)咨詢、合作需求客戶提供個性化的咨詢合作服務(wù)，定期的對客戶進(jìn)行回訪、溝通，提高客戶與公司、業(yè)務(wù)人員的粘度及合作深度。5、對所屬部門的客戶進(jìn)行維護(hù)，使?fàn)I銷部實(shí)現(xiàn)安防、弱電、智能化、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、消防、市政、機(jī)電、道路照明等工程企業(yè)客戶、系統(tǒng)集成客戶、行業(yè)產(chǎn)品供應(yīng)商的開發(fā)與合作縱深拓展。積極維護(hù)行業(yè)內(nèi)大客戶、核心客戶的客情關(guān)系，達(dá)成長期的資質(zhì)咨詢合作，促進(jìn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。6、收集并主導(dǎo)分析、反饋行業(yè)客戶信息、行業(yè)市場情報，挖掘客戶需求，協(xié)助部門人員完成個人業(yè)績目標(biāo)，達(dá)成公司年度業(yè)績目標(biāo)。5、在本部門內(nèi)進(jìn)行客戶資源分配，指導(dǎo)各團(tuán)隊成員開展有效的咨詢服務(wù)工作，帶領(lǐng)各團(tuán)隊完成所屬部門分配的業(yè)績?nèi)蝿?wù)。6、完成公司總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。薪酬結(jié)構(gòu)：1、底薪 個人業(yè)績月度提成 年終獎 月度銷冠獎 部門管理提成 （總提成比超 20%）任職要求：1、有安防、消防、建筑工程、安防、消防、智能化器材營銷行業(yè)營銷總監(jiān)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)或建筑行業(yè)資質(zhì)咨詢、合作3年工作經(jīng)驗(yàn)人員重點(diǎn)錄用。2、大專及以上學(xué)歷，思維邏輯性強(qiáng)，思維敏捷，口齒清晰。能熟練使用Word、Excel辦公軟件。3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與優(yōu)秀的溝通能力及50~100人團(tuán)隊管理能力，對銷售工作有較高熱情。3、有良好的應(yīng)變能力、承壓能力，性格堅韌，工作態(tài)度積極，事業(yè)責(zé)任心強(qiáng)。4、有安防、消防行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉并了解資質(zhì)咨詢合作，有實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，重點(diǎn)培養(yǎng)及快速晉升。 職能類別：咨詢總監(jiān) 關(guān)鍵字：營銷總監(jiān)資質(zhì)咨詢合作部門業(yè)績提成部門營銷管理資質(zhì)市場開拓客戶資源分配挖掘客戶需求安防消防工程客情關(guān)系維護(hù)