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崗位職責：1. 在集團數(shù)字化管理變革委員會領導下，負責參與優(yōu)化集團流程體系，推動業(yè)務流程變革、流程再造和流程運營；2. 深入各業(yè)務域，與業(yè)務團隊一起診斷流程現(xiàn)狀、識別業(yè)務痛點，制定完善的流程框架和業(yè)務流程；3. 負責協(xié)調(diào)統(tǒng)籌有關(guān)端到端相關(guān)流程的優(yōu)化，組織跨領域、跨部門流程問題研討；4. 持續(xù)開展流程優(yōu)化評估，通過數(shù)據(jù)收集、分析業(yè)務痛點等優(yōu)化流程，進行流程運營管理；5. 與IT顧問一起推動流程在線化和自動化，提升業(yè)務效率。任職資格：1. 本科及以上學歷，機械設計、工業(yè)工程、營銷管理、計算機等相關(guān)專業(yè)；2. 8年以上大型制造企業(yè)流程規(guī)劃、設計或流程運營經(jīng)驗，熟悉流程管理理念、方法和工具，并有一定流程信息化經(jīng)驗；3. 熟悉或參與過華為、美的流程體系搭建者優(yōu)先考慮，***同時擁有乙方流程和數(shù)字化咨詢經(jīng)驗；4. OTD專家必須熟悉供應鏈計劃、采購、倉儲物流及制造相關(guān)業(yè)務，且不少于2個完整OTD流程項目經(jīng)驗；5. 具備體系化思維，很強的溝通能力；6. 工作嚴謹、細心，有責任心和團隊合作精神。 職能類別：系統(tǒng)架構(gòu)設計師