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招聘主管崗位是指根據(jù)公司發(fā)展，招聘需要，保障項(xiàng)目人員供給，及時(shí)做好人員儲(chǔ)備，開拓多種招聘渠道，做好人員供給品質(zhì)與保障 【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)協(xié)助并實(shí)施招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)； 2.熟練使用58，智聯(lián)，boss等招聘軟件 ； 3.組建團(tuán)隊(duì) 能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì) 從0-1； 4.獨(dú)立完成人才簡(jiǎn)歷甄別，意向溝通，情況跟蹤，面試約見等招聘各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作； 5.良好的人際交往能力，口頭表達(dá)能力，抗壓能力，工作認(rèn)真細(xì)致，及時(shí)準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)工作； 【任職要求】 1.3年以上銷售，招聘，團(tuán)隊(duì)，招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有較好的認(rèn)知能力，對(duì)管理團(tuán)隊(duì)有一定了解掌握者優(yōu)先考慮； 【崗位優(yōu)勢(shì)】 1.工資高，（底薪 績(jī)效 滿勤=薪資平均水平）保險(xiǎn)齊全 年節(jié)福利齊全 ； 2.公司發(fā)展空間大，人性化管理；