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任職要求： 1、***本科以及上學(xué)歷； 2、熟悉IS09000和 CMMI 體系模型，熟悉項目管理體系和過程； 3、能夠在組織層面管控項目全過程的規(guī)范性，能夠與項目組和用戶協(xié)調(diào)，有效推進(jìn)并解決項目的重大質(zhì)量問題： 4、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力 崗位職責(zé)： 1. 新供應(yīng)商新產(chǎn)品的開發(fā)認(rèn)證 ①依據(jù)APQP產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃的步驟和PPAP生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序?qū)π鹿?yīng)商新產(chǎn)品進(jìn)行前期質(zhì)量開發(fā)； ②協(xié)助供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進(jìn)行質(zhì)量開發(fā)與改善； ③與戰(zhàn)略采購、研發(fā)、生產(chǎn)等部門對新供應(yīng)商的新開發(fā)認(rèn)證； 2.供應(yīng)商績效評定以及質(zhì)量改善推動 ①每月對供應(yīng)商的來料合格率、上線品質(zhì)狀況、報告回復(fù)的時效和配合度等進(jìn)行綜合評定； ②每年度對供應(yīng)商進(jìn)行定期稽核，當(dāng)供應(yīng)商績效評定下降或者重大異常發(fā)生后對其進(jìn)行不定期稽核； 3.異常處理 ①來料異常處理，對產(chǎn)線原材及客訴原材異常進(jìn)行處理； ②向供應(yīng)商提出8D要求并跟進(jìn)糾正措施有效性，針對嚴(yán)重不良對供應(yīng)商進(jìn)行索賠； 工作時間：早8：30-17：30，周末單休