職位描述
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工作職責(zé):1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定區(qū)域年度工作計(jì)劃并分解達(dá)成;2.對(duì)零售終端運(yùn)營(yíng)進(jìn)行日常管理,確保零售終端正常有序運(yùn)營(yíng);3.通過(guò)數(shù)據(jù)分析提出合理改善措施,對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);4.開拓銷售渠道,通過(guò)重點(diǎn)客戶開發(fā)維護(hù)等多種手段開拓市場(chǎng),創(chuàng)造新的盈利點(diǎn);5.所轄區(qū)域店鋪的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、店長(zhǎng)帶店能力提升及店鋪各崗位人才梯隊(duì)的培養(yǎng)。任職要求:1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,25-35歲,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.具有品牌管理意識(shí),豐富的終端銷售經(jīng)驗(yàn),個(gè)人銷售能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn);3.熟悉現(xiàn)代零售企業(yè)終端銷售管理,掌握商務(wù)談判技巧與一定的財(cái)務(wù)、人力資源管理知識(shí);4.良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、內(nèi)外部溝通能力、分析判斷能力與良好的組織協(xié)調(diào)能力、務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力;5.對(duì)重慶市場(chǎng)熟悉,親和力強(qiáng),有管理技巧,操盤過(guò)20家以上店鋪者優(yōu)先考慮。
年齡要求:25-35歲
職能類別:區(qū)域銷售經(jīng)理
關(guān)鍵字:零售經(jīng)理區(qū)域管理零售高級(jí)經(jīng)理
工作地點(diǎn)
地址:重慶九龍坡區(qū)重慶-九龍坡區(qū)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
人事HR
安踏
- 行業(yè)未知
- 200-499人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號(hào)北國(guó)奧特萊斯D區(qū)2樓
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