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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門需求小組建設(shè)與管理，帶領(lǐng)需求小組人員完成部門項(xiàng)目的需求工作，包括需求調(diào)研、需求分析與梳理、原型設(shè)計(jì)、需求文檔編制及需求評審等； 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用軟件需求分析和整體設(shè)計(jì)工作，通過對原始需求的整理分解，形成系統(tǒng)需求，并設(shè)計(jì)整體方案； 3.負(fù)責(zé)整理各個(gè)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，和公司內(nèi)部或外部的業(yè)務(wù)人員溝通需求，提供需求方案，進(jìn)行需求分析和確認(rèn),參與各研發(fā)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及需求分析工作，并對產(chǎn)品中各研發(fā)團(tuán)隊(duì)的需求進(jìn)行監(jiān)督和評審； 4.協(xié)助完成部門售前工作，包括方案編寫、原型設(shè)計(jì)等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年及以上需求工作經(jīng)驗(yàn)，有比較好的業(yè)務(wù)需求理解能力、原型設(shè)計(jì)能力、文檔編寫能力； 2、較強(qiáng)的需求分析能力，能快速捕捉客戶的潛在需求； 3、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力和親和力。