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工作職責(zé):1. 組織日常會計核算和管理工作，保證會計基礎(chǔ)工作的合規(guī)性和報表數(shù)據(jù)的及時準確性； 2. 組織全面預(yù)算的編制、跟蹤、分析、及反饋 ； 3. 組織搭建成本管控體系、成本費用的分析與控制工作，促進企業(yè)經(jīng)營指標的達成； 4. 組織新產(chǎn)品目標價格測算、CAR的編制及審批、項目經(jīng)濟指標的測算及跟蹤，為管理層決策提供支撐； 5. 組織資產(chǎn)的清查及處置、資金的籌措及使用，保證資產(chǎn)的有效性和企業(yè)正常運營； 6. 組織部門內(nèi)控體系建設(shè)，防范風(fēng)險； 7. 定期組織業(yè)務(wù)自查，提示風(fēng)險；8. 負責(zé)對下屬的培養(yǎng)，建立部門人才梯隊。任職資格:1. 年齡：45周歲以下； 2. 工作經(jīng)驗：5年及以上汽車行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗； 3. 管理經(jīng)驗：具備2年及以上團隊管理經(jīng)驗，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理思維；4. 具備較好的問題解決、溝通能力、團隊協(xié)作、持續(xù)改善等方面能力；. 5. 實行職位禁入制度，嚴格按照相關(guān)法律和黨紀政紀有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；6. 身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。 職能類別：財務(wù)經(jīng)理