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崗位職責(zé):1、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃分工安排，實(shí)施審計(jì)程序，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查、取證，編制審計(jì)工作底稿；2、協(xié)助制定專項(xiàng)審計(jì)工作的工作方案、指引和標(biāo)準(zhǔn)，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同進(jìn)行過程的指導(dǎo)跟蹤及成果的檢查；3、負(fù)責(zé)與被審計(jì)單位業(yè)務(wù)執(zhí)行層進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和溝通，交換審計(jì)意見，落實(shí)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題；4、根據(jù)部門年度工作目標(biāo)，設(shè)定本崗位工作目標(biāo)，制定本崗位年度、月度工作計(jì)劃，建立工作計(jì)劃管理臺(tái)賬。任職資格:1、專業(yè)要求：審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)；2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；3、關(guān)鍵素質(zhì)要求：較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及成就動(dòng)機(jī)。