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【崗位職責(zé)】1.安排部門(mén)工作人員服務(wù)老客戶(hù)(安排工作人員，辦理新的保單，辦理理賠，保單講解，邀約客戶(hù)參加答謝宴等等)；2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司及上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo)，并對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行考核；3.安排并負(fù)責(zé)部門(mén)人事助理開(kāi)展招聘工作，并負(fù)責(zé)員工定級(jí)；4.培訓(xùn)部門(mén)工作人員完成客戶(hù)售后服務(wù)工作并對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行考核；5.參加領(lǐng)導(dǎo)崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)(例如國(guó)內(nèi)外游等)；6.負(fù)責(zé)客服部業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及考核【崗位要求】1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生(我們接受萌新，會(huì)有人一帶一培訓(xùn))；2、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，有責(zé)任心;3、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，虛心好學(xué)，積極上進(jìn)；4、具備良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;5、有工作經(jīng)驗(yàn)或在大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生組織事務(wù)者優(yōu)先。【福利待遇】1、我們是央企，晉升機(jī)制成熟完善，并且完全透明2、收入上不封頂，你的能力決定你的收入3、長(zhǎng)達(dá)12個(gè)月的新人津貼4、福利保障：養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、傷殘保障、住院醫(yī)療、意外醫(yī)療保障補(bǔ)充5、免費(fèi)享受公司各種專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，包括工作技巧、人際溝通、演講能力、團(tuán)隊(duì)管理技能、情商培訓(xùn)等內(nèi)容6、培訓(xùn)津貼(900-11500元) 服務(wù)津貼 月度獎(jiǎng)勵(lì) 加保傭金 年度展業(yè)獎(jiǎng) 管理津貼綜合薪資8000-15000元，后期晉升和發(fā)展根據(jù)個(gè)人能力而定；7、工作時(shí)間：8:30—17：30，中午兩個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日放假，年假。