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工作內容：1、負責老客戶信息的修改和收集、保單管理、理賠等為客戶提供專業(yè)的咨詢。2、服務老客戶，了解客戶需求，為老客戶做社保升級。3、提醒客戶作續(xù)保以及傳達公司活動工作。4、維系并管理客戶關系，提升售后服務滿意度。5、協(xié)助部門經(jīng)理完成行政工作及負責領導交代的工作。晉升路徑：準主管-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-部經(jīng)理-高級部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān)-資深區(qū)域總監(jiān)。福利待遇：1、底薪 提成 其他獎金，央企五險一金，平均月薪6000-9000元。2、不定期部門聚餐或者下午茶；節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮包。3、不定期公司國內外旅游：北美、歐美、巴厘島、馬爾代夫、泰國、日本、臺灣、北京、上海、成都等。4、最專業(yè)的培訓：崗前培訓 金融保險理財培訓 綜合素質培訓 晉升培訓 管理層培訓 海內外高端培訓。5、專屬年度峰會，專屬外出學習方案等。職位要求：1、年齡22-45歲，大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬到高中學歷），相關專業(yè)不限。2、經(jīng)驗不限；有從事過房地產、銀行、證券、保險、人力資源、會計、微商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。3、具有較強的語言、文字表達能力、較強的協(xié)調和組織能力、較好的溝通和團隊協(xié)作能力。工作時間：周一到周五早上8:30-17:30，中午休息兩個小時，雙休，法定節(jié)假日休息。