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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目的進(jìn)駐、系統(tǒng)調(diào)試驗(yàn)收、接管等工作，以及對(duì)基建項(xiàng)目遺留問(wèn)題的跟蹤管理直至所有問(wèn)題合格關(guān)閉，確保數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目電氣系統(tǒng)專業(yè)工作的順利推進(jìn)和移交接管；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目供配電系統(tǒng)（包括高低壓開關(guān)柜、發(fā)電機(jī)、UPS等）的運(yùn)行、維修、維護(hù)以及電氣工程改造的技術(shù)方案支持工作；3、定期對(duì)數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查，確保數(shù)據(jù)中心在低風(fēng)險(xiǎn)或零風(fēng)險(xiǎn)條件下可靠運(yùn)作；對(duì)日常運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行合理分析提供成本節(jié)約、流程優(yōu)化、工程改善等工作提供可行性分析報(bào)告及合理建議；4、與運(yùn)維經(jīng)理一起，結(jié)合系統(tǒng)運(yùn)作特點(diǎn)，編制預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃、點(diǎn)檢表和點(diǎn)檢項(xiàng)目計(jì)劃；5、與業(yè)務(wù)接口部門溝通，確保電氣系統(tǒng)的檢修、保養(yǎng)維修計(jì)劃順利執(zhí)行，對(duì)日常工作問(wèn)題落實(shí)改善；6、關(guān)注日常電氣系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，確保日常運(yùn)行維護(hù)工作滿足客戶方及相關(guān)方的審核要求、標(biāo)準(zhǔn)，并推動(dòng)運(yùn)行、維修班組或相關(guān)方對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)有效的改善、關(guān)閉；7、 制定電氣系統(tǒng)應(yīng)急流程預(yù)案，并對(duì)相關(guān)技術(shù)人員和供應(yīng)商進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，按照計(jì)劃演練，確保團(tuán)隊(duì)成員了解電氣系統(tǒng)流程業(yè)務(wù)；8、按照計(jì)劃定期全面評(píng)估電氣設(shè)備系統(tǒng)，編制設(shè)備大修方案及計(jì)劃；9、配合項(xiàng)目各業(yè)務(wù)需求，提供相關(guān)的電氣系統(tǒng)技術(shù)支持，確保其他業(yè)務(wù)的順利開展和推進(jìn)；10、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)分包商的維保管理，推動(dòng)專業(yè)分包維保單位的維保工作，提高維保質(zhì)量，確保維保質(zhì)量符合合同要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及KPI指標(biāo)要求。任職要求：1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，電氣工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；2、所需技能和能力：有管理各種類型空調(diào)設(shè)備的經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)熟練，具備獨(dú)立完成工作的能力，有豐富的運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的故障分析判斷能力；具有良好的工程監(jiān)管能力；具有優(yōu)秀的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；能承受較大的工作壓力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和責(zé)任感；3、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)要求：具有較強(qiáng)的英語(yǔ)基礎(chǔ)，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件、CAD等；4、工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上大型工廠、商業(yè)體工程建造和運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，擁有數(shù)據(jù)中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，4年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 職能類別：電氣工程師/技術(shù)員 關(guān)鍵字：電氣工程ups運(yùn)行維護(hù)維保電氣系統(tǒng)數(shù)據(jù)中心機(jī)房運(yùn)維設(shè)施管理基礎(chǔ)設(shè)施