職位描述
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A--核心職責(zé):1、 生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)部門安全、成本、品質(zhì)、人員、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)的全面管理,確保生產(chǎn)合理有序進(jìn)行;以客戶為中心,滿足銷售需求;2、 安全管理:根據(jù)公司安全管理要求,制定落實(shí)部門生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和環(huán)保安全相關(guān)策略;3、 成本效率:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程原物料成本控制;根據(jù)公司預(yù)算目標(biāo),依據(jù)各費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),合理控制本部門人工、微信、物流、勞保、福利、辦公用品等各項(xiàng)費(fèi)用;根據(jù)公司預(yù)算目標(biāo),優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),生產(chǎn)自動(dòng)化;4、 食品安全與品質(zhì):負(fù)責(zé)生產(chǎn)部食品安全與品質(zhì)工作的開展和策劃;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程控制,督導(dǎo)員工執(zhí)行;指導(dǎo)部門全員做好食品安全管控,組織部門全員培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升員工食品安全與品質(zhì)意識(shí)。5、 績(jī)效評(píng)價(jià):根據(jù)公司年度目標(biāo),制定本部門各崗位月度績(jī)效考核方案,確保考核指標(biāo)合理可操作。6、 團(tuán)隊(duì)建設(shè):通過(guò)會(huì)議或活動(dòng)進(jìn)行引導(dǎo),提升員工心性,提升部門向心力(執(zhí)行力);根據(jù)部門發(fā)展需要,依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)部屬進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及能力提升的培訓(xùn),同時(shí)結(jié)合人員編制進(jìn)行人才儲(chǔ)備。B--任職資格:1、年齡與教育:年齡25-40歲,高中及以上學(xué)歷;2、工作經(jīng)驗(yàn):食品或者相關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3、知識(shí)技能:熟練運(yùn)用辦公軟件;素質(zhì)要求:良好的溝通能力、責(zé)任心及執(zhí)行能力強(qiáng)、承壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:眉山眉山
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
彭英HR
成都吉食道食品有限公司
- 行業(yè)未知
- 200-499人
- 外商獨(dú)資·外企辦事處
- 000
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