抖音生活服務(wù)業(yè)務(wù)線運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
面議
蘇州姑蘇區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
抖音生活服務(wù)業(yè)務(wù)線運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
面議
蘇州姑蘇區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司下發(fā)的業(yè)務(wù)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定有效的策略及行動(dòng)方案,把控團(tuán)隊(duì)過(guò)程動(dòng)作,達(dá)成目標(biāo)結(jié)果;2、結(jié)合公司政策,協(xié)調(diào)各部門資源,推進(jìn)多方協(xié)作配合,達(dá)成項(xiàng)目合作及目標(biāo);3、根據(jù)行業(yè)及地域?qū)傩?,制定本地化、差異化打法及策略,幫助該城市商戶健康、穩(wěn)定的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),同時(shí)為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù);4、建立和維系商戶的商務(wù)關(guān)系,深挖客戶需求,尋找新的合作機(jī)會(huì),不斷提升商戶品牌價(jià)值及平臺(tái)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)合作共贏;5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做知識(shí)能力的提高,學(xué)習(xí)體系的搭建,根據(jù)階段能力養(yǎng)成做驗(yàn)收,達(dá)成組織賦能的培養(yǎng)要求。任職要求:1、目標(biāo)導(dǎo)向,善于制定有效策略,拿到業(yè)務(wù)結(jié)果;2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,可以識(shí)別機(jī)會(huì)點(diǎn),定位關(guān)鍵問(wèn)題,制定解決方案;3、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)高速發(fā)展的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)要求;4、有能力同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目,把控優(yōu)先級(jí),堅(jiān)持按時(shí)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);5、有互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、5年以上大客戶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職能類別:市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展總監(jiān)
關(guān)鍵字:數(shù)據(jù)分析把控團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)敏感互聯(lián)網(wǎng)廣告本地生活解決方案商務(wù)
工作地點(diǎn)
地址:蘇州姑蘇區(qū)蘇州-工業(yè)園區(qū)
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
劉鐓遠(yuǎn)HR
蘇州今日視界文化傳媒有限公司
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 同濟(jì)科技廣場(chǎng)
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