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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、負(fù)責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 7、負(fù)責(zé)招聘前測試和簡歷甄別工作； 8、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道滿足公司的人力需求。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，年齡 28~40歲； 2、有3年以上招聘專員、主管招聘經(jīng)驗(yàn)； 3、該職位能隨公司搬遷到肇慶工作，有肇慶市區(qū)域工作經(jīng)歷及在肇慶市有很好的招聘渠道優(yōu)先； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)