職位描述
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崗位職責(zé): 1、負責(zé)競品對標分析:參與競品分析,包括競品包裝方案、零部件材料、成本、跌落運輸強度,并編制競品分析報告; 2、協(xié)助主管全新平臺開發(fā),負責(zé)派生產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)開發(fā):負責(zé)全新平臺一般零件設(shè)計;主持部門內(nèi)派生產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)驗證、項目投產(chǎn)評審;對項目樣機裝配、試驗進度跟蹤、不合格項整改; 3、負責(zé)成熟產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化:根據(jù)部門安排,按要求完成對成熟產(chǎn)品在降本、質(zhì)量工藝改善方面的開發(fā)項目; 4、負責(zé)參與推動公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)標準化、通用化的規(guī)則制訂:負責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)標準化具體方案制定和完善調(diào)查,對標準化修訂擬制更改提案。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,機械制造與加工類相關(guān)專業(yè) 2、精通結(jié)構(gòu)設(shè)計原理與工藝,熟悉生產(chǎn)工藝流程及行業(yè)的發(fā)展動態(tài),了解相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)流程及成本控制知識。 3、精通PROE、CAD繪圖軟件,熟練使用辦公軟件、自動化設(shè)備。 4、具有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、解決問題能力、團隊協(xié)作、溝通能力、執(zhí)行能力。嚴謹穩(wěn)健、思路清晰、創(chuàng)新性強、能夠承受較大工作壓力。
工作地點
地址:中山中山
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職位發(fā)布者
吳定剛HR
中山長虹電器有限公司
- 家電業(yè)
- 200-499人
- 股份制企業(yè)
- 南頭鎮(zhèn)興業(yè)北路1號
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