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崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)崗、員工考勤等手續(xù)的辦理；2、每個(gè)階段銷售數(shù)據(jù)的匯總和反饋；3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化和公司氛圍的塑造；4、維護(hù)員工關(guān)系，做好員工的人文關(guān)懷；5、銷售合同和文件資料的歸檔和保存，人才招聘等等；6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作?；任職要求：?1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用office軟件，精通excel操作者優(yōu)先；?2、抗壓能力強(qiáng)，能夠接受隨項(xiàng)目調(diào)配區(qū)域；?3、條理清晰，邏輯性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；?4、有行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?；福利待遇：無責(zé)底薪4000起 績效獎(jiǎng)金提成，綜合收入6000-8000，看項(xiàng)目整體銷售情況，免費(fèi)提供食宿?；工作時(shí)間：朝九晚六，月休6天； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)