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工作職責(zé)：1.了解所服務(wù)部門/門店人員需求，制訂招聘計劃，組織招聘補充人員；2.配合部門/門店組織安排各層級的人員培訓(xùn)及培訓(xùn)效果評估等；3.協(xié)助部門/門店做好新員工的帶教，定期進行面談；4.了解員工動向，協(xié)助部門進行團隊建設(shè)；5.負責(zé)蘇州、無錫、嘉興地區(qū)門店。任職條件：1.大專及以上學(xué)歷，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟知人力資源各模塊；2.了解相關(guān)勞動政策法規(guī)，能接受每月出差；3.性格開朗、積極主動、責(zé)任心強，具有很好的語言文字表達及溝通能力。薪資待遇：7-9K，雙休，五險一金，飯補，工齡獎，節(jié)假日福利，生日福利。