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崗位職責：1.全面負責生產(chǎn)管理工作，確保部門職能有效發(fā)揮。制度建設及優(yōu)化，部門計劃及經(jīng)費預算，人員分工及績效考核，搭建優(yōu)秀的制造部團隊；2.負責公司生產(chǎn)計劃，調(diào)度管理的工作。生產(chǎn)計劃下達，對各生產(chǎn)單位進行業(yè)務指導，組織有關部門預防和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題；3.負責外購成件，協(xié)作加工的管理工作。組織毛坯、部分外購成件的采購和外協(xié)加工件的工作；組織采購部門對新老外協(xié)廠商質(zhì)量保證力的考察工作；4.2負責專用工裝的計劃組織生產(chǎn)管理工作。組織編制專用工裝的制造和采購計劃，監(jiān)督做好專用工裝庫房的管理工作；5.負責激動設備和安全生產(chǎn)的管理工作。組織設備保養(yǎng)及維修、技改等工作，組織單位文明安全生產(chǎn)工作，組織設備采購工作，監(jiān)督機動設備臺賬管理工作，負責機動設備事故預防及處理，對內(nèi)外聯(lián)系有關安全、環(huán)保、動力運行的工作。任職要求：1.液壓或機械專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷；2.5年以上液壓行業(yè)或汽配行業(yè)全面生產(chǎn)管理工作；有小批量多種類產(chǎn)品制造經(jīng)驗優(yōu)先；3.熟知排產(chǎn)計劃、精益生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、6S管理、生產(chǎn)運作管理方式等；4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、資源調(diào)配能力、改善管理能力及革新精神；5.有新穎的生產(chǎn)管理方式，有較好的團隊管理和抗壓能力;6.認可并適應恒通文化，遵守公司相關規(guī)章制度。福利待遇：?。喝肼毤刺峁┟赓M住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡、熱水、獨立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費自理），副經(jīng)理級以上提供免費單間；吃：公司有非盈利自助式員工食堂及餐補；學：導師帶教，全方位實操及專業(yè)知識培養(yǎng)；保：五險一金；檢：定期員工體檢（1次/年）；節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保；獎：視所屬項目及個人績效情況，給予年終獎金（不包含在年薪之內(nèi)）；貼：副經(jīng)理及以上享受每月500-1200元油補期待您加入恒通！ 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 關鍵字：機械機加工液壓元件