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1.全面落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)、設(shè)備、能源目標(biāo)與策略，主持公司內(nèi)部生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，制定年度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方案，全面提高生產(chǎn)部的執(zhí)行力。 2.分析生產(chǎn)狀況、質(zhì)量管理、生產(chǎn)效率、進(jìn)度、利用率等，分析找差距，制定措施，全面提高生產(chǎn)。 3.組織公司的大修工作，配合和組織設(shè)備新線購(gòu)置、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備或設(shè)施的試產(chǎn)工作. 4.負(fù)責(zé)組織部門各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定，明確各部門工作職責(zé)及工作流程，對(duì)所屬部門經(jīng)理的工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理。 5.組織部門的各項(xiàng)人力管理工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門保證生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施以及質(zhì)量、成本的控制。 6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作，確保各部門職能的有效發(fā)揮。 任職資格： 1、年齡27-40周歲，食品/藥品/機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有5年以上大中型制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，冷飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉生產(chǎn)線的設(shè)備工藝流程、生產(chǎn)工藝流程，具備人員培訓(xùn)和指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握生產(chǎn)管理體系及質(zhì)量安全體系，具有建立與推行的能力； 4、具備對(duì)安全、環(huán)境、品質(zhì)、產(chǎn)線布局、降低不良率及成本的管理能力； 5、善于數(shù)據(jù)分析，提出整改計(jì)劃； 6、熟練使用WORD、EXCEL、OA、ERP、CAD等辦公軟件； 7、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心、并有一定的抗壓能力。